新书速递 | 《中国上市公司治理分类指数报告No.17(2018)》_最新动态_社会科学文献出版社

奇纳3000多家股票上市的公司 六大类治理指数全范本社会阶层

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奇纳股票上市的公司治理混合物指数新闻快报2018

高明华陈恒生等著

ISBN 978-7-5201-3724-9

2018年11月/元

[满意的绍介]

《奇纳股票上市的公司治理混合物指数新闻快报(2018)》是第三方评价机构——北京师范大学公司治理与商号能源农场使有准备的、第十七价原子整整范本、全向、多角度、奇纳股票上市的公司混合物与评价目的学习新闻快报。

本新闻快报受公司治理的国际标准统辖。,同时,本奇纳的体系构架和现实性NAT,设计了奇纳公司治理评价目的体系。,在此依,运用知识办法,想出了端2017岁末整个股票上市的公司(有大批必不可少的东西的结论,合计3154家)的6类公司治理指数,包罗中小包围者兴趣加防护装置指数、董事会治理指数、商号家资格指数、财务治理指数、主动提出性人发行指数与高管薪酬指数,从全部的视图、职业、地域、所有、上市等旁边的的社会阶层和比力。,辨析了近几年的开展多种经营。。新闻快报还列出了6个I的总体社会阶层和职业社会阶层。,高管薪酬绝对社会阶层,每个类别分为区域和赋予头衔。。

[作者]

高明华,南开大学经济学的博士,北京大学经济学的博士后,公司治理和商号能源农场用头顶,经济学的与工商业办理学院教育者(二级),博导,国家的社会科学基金次要突出首席专家,奇纳公司治理集会的公共场所主席。教育部商业海报直系的使服役委员,Shangha一号人发行会诊医生使服役围攻,奇纳值得买的东西协会副会长分类人事广告版值得买的东西专业,奇纳行动法度学会公司治理看守小屋副总统,奇纳财富董事会次要开办人和董事,贸促会举国商号合规使服役,凤凰财经学院请求得到经济学的家,海南仲裁使服役仲裁判定,多的要点大学的学习机构的学术围攻或学习员,杂多的内阁机构和商号的会诊医生。在南开大学任务、北京大学与奇纳银行总公司。学习轴承是公司治理。、国家资产接管与国有商号改造、私营商号开展、资本市场。

[所含之物]

第独身草稿

导论 / 3

公司治理为什么要混合物? / 4

二、中小包围者兴趣加防护装置指数 / 7

三董事会治理指数 / 11

四商号家资格指数 / 14

五财务治理指数 / 17

六主动提出发行指数 / 20

七高管薪酬指数 / 23

八新闻快报的满意的和点 / 25

第1章奇纳公司治理混合物指数目的体系、计算办法与评价地域 / 31

奇纳公司治理分指数的1.1个秘诀成绩 / 31

1.2中小包围者兴趣加防护装置指数目的体系及计算办法 / 32

1.3董事会治理指数目的体系及计算办法 / 37

1.4商号家资格指数目的体系及计算办法 / 44

1.5财务治理指数目的体系及计算办法 / 51

主动提出性人发行目的的1.6目的体系及计算办法 / 56

1.7高管薪酬指数变量及计算办法 / 61

1.8奇纳公司治理混合物指数评价地域及相互相干模糊想法 / 64

另一边的中小包围者兴趣加防护装置指数

另一边的章小目的的总体社会阶层与比力 / 69

2.1中小商号包围者加防护装置指数的总体散布与社会阶层 / 69

2.2分地域中小包围者兴趣加防护装置指数比力 / 74

2.3分职业中小包围者兴趣加防护装置指数比力 / 75

中小包围者兴趣加防护装置的比力学习 / 76

2.5章总结 / 77

第三章中小商号混合物指数的社会阶层与比力 / 79

3.1中小包围者兴趣加防护装置分项指数总体比力 / 79

3.2、知道权子指数的社会阶层与比力 / 80

3.3方针决策与监视分项指数社会阶层及比力 / 85

3.4进项权分项排序与比力 / 89

3.5维权命运分项指数社会阶层及比力 / 93

3.6章总结 / 98

四价元素章比力中小包围者兴趣的参加。 / 99

4.1中小包围者兴趣加防护装置指数总体的所有比力 / 99

中小包围者兴趣的产权比力 / 104

中小包围者兴趣的产权比力 / 106

4.4章总结 / 109

第五章中小包围者兴趣的年度比力 / 111

5.1中小包围者兴趣加防护装置指数总体的年度比力 / 111

5.2分地域中小包围者兴趣加防护装置指数的年度比力 / 112

5.3分职业中小包围者兴趣加防护装置指数的年度比力 / 114

5年度中小包围者兴趣加防护装置指数比力 / 116

中小型包围者兴趣加防护装置指数的年度比力 / 119

5.6章总结 / 120

第三篇董事会治理指数

直觉章是公猪总体指数的排序与比力。 / 125

6.1董事会治理指数总体散布及社会阶层 / 125

6.2分地域董事会治理指数比力 / 130

6.3分职业董事会治理指数比力 / 130

6.4分上市板块董事会治理指数比力 / 132

6.5章总结 / 133

第七章是董事会子指数的社会阶层与比力。 / 135

7.1董事会治理分指数的总体比力 / 135

董事会框架子目的的7.2级排序与比力 / 136

7.3孤独董事孤独性分项指数社会阶层及比力 / 141

董事会行动子突出目的的7.4排序与比力 / 145

7.5董事驱车旅行与约束分项指数社会阶层及比力 / 150

7.6章总结 / 155

第8章董事会治理指数的所有比力 / 157

8.1董事会治理指数的所有总体比力 / 157

8.2分地域董事会治理指数的所有比力 / 162

8.3分职业董事会治理指数的所有比力 / 164

8.4章总结 / 167

第9章董事会治理指数的年度比力(2012~2017) / 169

9.1董事会治理指数总体的年度比力 / 169

9.2分地域董事会治理指数的年度比力 / 170

9.3分职业董事会治理指数的年度比力 / 172

9.4分所有董事会治理指数的年度比力 / 176

9.5分上市板块董事会治理指数的年度比力 / 180

9.6章总结 / 182

四价元素商号家资格指数

第十章是创业板总体指数的社会阶层与比力。 / 187

10.1商号家资格指数总体散布及社会阶层 / 187

10.2地域创业资格指数比力学习 / 193

10.3大职业商号家资格指数比力 / 194

10.4大板块股票上市的公司商号家资格指数比力 / 196

10.5章总结 / 197

第十一章商号家资格的社会阶层与比力 / 198

商号家资格分指数的11.1个总体比力 / 198

商号家人力资本子指数的11.2级排序与比力 / 199

11.3商号家相干身体资格分项指数社会阶层及比力 / 204

11.4商号家社会责任心资格分项指数社会阶层及比力 / 209

11.5商号家战术担任示范兵资格分项指数社会阶层及比力 / 213

11.6章总结 / 218

第十二章比力商号家资格指数的赋予头衔。 / 220

12.1商号家资格指数的总体赋予头衔 / 220

12.2分地域商号家资格指数的所有比力 / 225

12.3大职业商号家资格指数的产权比力 / 227

12.4章总结 / 230

第十三章商号家资格的年度比力 / 232

商号家资格指数13.1年度比力 / 232

13.2个地域创业资格指数的年度比力 / 233

13.3个职业商号家资格指数的年度比力 / 235

13.4分所有商号家资格指数的年度比力 / 239

13.5分上市板块商号家资格指数的年度比力 / 241

13.6章总结 / 243

第五篇财务治理指数

第14章财务治理指数总体社会阶层及比力 / 247

14.1财务治理指数总体散布及社会阶层 / 247

14.2分地域财务治理指数社会阶层及比力 / 251

14.3分职业财务治理指数社会阶层及比力 / 253

14.4分上市板块财务治理指数社会阶层及比力 / 254

14.5章总结 / 255

第十五个人组成的橄榄球队章财源办理子目的排序与比力 / 256

15.1财务治理子目的的普通比力 / 256

15.2种财源兴趣分配子指数的排序与比力 / 257

15.3财务把持子目的的排序与比力 / 261

15.4财源接管分指数社会阶层与比力 / 266

15.5财源奖赏分指数社会阶层与比力 / 270

15.6章总结 / 274

第16章财务治理指数的所有比力 / 276

16.1财务治理指数总体的所有比力 / 276

16.2分地域财务治理指数的所有比力 / 281

16.3分职业财务治理指数的所有比力 / 283

16.4章总结 / 286

第17章财务治理指数的年度比力(2010~2017) / 288

17.1财务治理指数总体的年度比力 / 288

17.2分地域财务治理指数的年度比力 / 289

17.3分职业财务治理指数的年度比力 / 292

17.4分所有财务治理指数的年度比力 / 296

17.5分上市板块财务治理指数的年度比力 / 300

17.6章总结 / 302

直觉主动提出发行指数

第十八章是主动提出性人发行的社会阶层与比力。 / 307

18.1主动提出性人发行指数的总体散布和排序 / 307

18.2个地域主动提出性人发行目的比力 / 312

18.3大职业主动提出性人发行目的比力 / 313

股票上市的公司18.4点主动提出性人发行目的比力 / 314

18.5章总结 / 315

十九岁分之一章是决心要人的社会阶层与比力。 / 317

主动提出性人发行目的的19.1种普通比力 / 317

19.2主动提出性人发行治理框架分项指数社会阶层及比力 / 318

19.3主动提出性人发行治理生产率分项指数社会阶层及比力 / 323

19.4主动提出性人发行使参与相互相干者分项指数社会阶层及比力 / 328

19.5主动提出性人发行风险把持分项指数社会阶层及比力 / 332

19.6章总结 / 337

另一边的十章比力了主动提出性人发行指数的参加。 / 339

主动提出性人发行指数的20.1个赋予头衔比力 / 339

20.2个地域主动提出性人发行目的的产权比力 / 344

20.3大职业主动提出性人发行目的的产权比力 / 346

20.4章总结 / 349

另一边的十一章是主动提出性人发行的年度比力。 / 351

主动提出性人发行指数21.1年度比力 / 351

21.2个地域主动提出性人发行目的的年度比力 / 352

21.3个职业主动提出性人发行指数的年度比力 / 354

21.4分所有主动提出性人发行指数的年度比力 / 358

21.5分上市板块主动提出性人发行指数的年度比力 / 361

21.6章总结 / 363

第七高管薪酬指数

另一边的十二章是高管群体的社会阶层与比力。 / 367

22.1高管薪酬指数的总体散布和社会阶层 / 367

22.2种区域高管薪酬指数的比力 / 375

22.3大职业高管薪酬指数比力 / 377

22.4大板块股票上市的公司高管薪酬指数比力 / 380

高管薪酬的22.5个绝对比力 / 381

22.6章总结 / 387

另一边的十三章比力了高管薪酬的赋予头衔。 / 388

23.1高管薪酬指数的总体赋予头衔比力 / 388

23.2种区域高管薪酬目的的产权比力 / 395

23.3大职业高管薪酬指数的产权比力 / 398

23.4章总结 / 402

另一边的十四岁章是高管薪酬与印度商号的年度比力。 / 405

24.1年度高管薪酬比力 / 405

24.2年度高管薪酬指数比力 / 417

24.3多种多样的驱车旅行区间高管薪酬的年度比力 / 428

24.4章总结 / 430

姓策略提议

另一边的十五个人组成的橄榄球队章,圆满的公司治理的策略提议:去拘泥同次多项式 / 433

25.1奇纳公司治理的无效性 / 433

25.2要强化中小包围者方针决策与监视 / 434

25.3要健全董事会框架并使其使受实在性功能 / 437

25.4要监视和驱车旅行商号执行社会责任心 / 440

寿命生物25.5例辨析 / 442

25.6章总结 / 444

附:奇纳公司治理指数新闻快报布景 / 446

又及 / 448

[精彩写]

2018年,是片面贯通党的十九岁大生机勃勃的睁开之年,改造开放四价元素十每年的;这是国有商号改造的岁。,这同样财源市场持续增强接管的岁。。在如此的要紧的岁,奇纳资本市场处理的连锁商店评价,股票上市的公司治理地位评价,深化国有商号改造,圆满的资本市场,说起奇纳商号的开展和包围者的宗教信仰,,毫无疑问,它具有特别的意思。。

自2007年开端,奇纳公司治理分项指数学习12年。。表示方式往年(2018),我们家的公司治理学习结果了四价元素举国最的阿奇:一是宣布公司治理指数新闻快报形容至多,有6类。;二是宣布公司治理指数新闻快报数字至多,全文共分17个嫁妆。;三是被入会国家的要点立案的公司治理指数新闻快报至多,第一打的12年学时的第一打的新闻快报,整个入会国家的要点立案第十二至五年。,2017年度新闻快报也被入会国家的“十三五”要点立案;四,它在举国构成生水垢最大。、专业奇纳公司治理混合物指数档案库。也例如,“奇纳公司治理指数新闻快报布景”被中外专家以为是“可以入会公司治理评级青史的要紧学习成果”。

已宣布的奇纳公司治理指数新闻快报包罗:奇纳股票上市的公司高管薪酬指数(2009/2011/2013)、《奇纳股票上市的公司(主动提出性)人发行指数新闻快报》(2010/2012/2014)、《奇纳股票上市的公司财务治理指数新闻快报》(2011/2013/2015)、《奇纳股票上市的公司商号家资格指数新闻快报》(2012/2014)、《奇纳股票上市的董事会治理指数新闻快报》(2013/2015)、奇纳中小包围者加防护装置指数新闻快报、《奇纳公司治理混合物指数新闻快报(2016)》和《奇纳公司治理混合物指数新闻快报(2017)》。2016年预先阻止的公司治理指数新闻快报都是按“类”宣布的,每个目的新闻快报不仅有丰盛的的目的档案辨析。,对键档案停止更无效的与试验有关的。,后者使宣誓了目的档案的客观现实和可靠性概率。。

没必不可少的东西反复多的YES的键档案的无效性与试验有关的。,对资源合格证书(次要学习人力)和限度局限的更多学习,使得预先阻止按“类”宣布公司治理指数新闻快报已受到异常困难的。更要紧的是,作为摸索性学习,每一类都是每隔岁发达和宣布的。,键档案击中要害年度相互相干性缺少,陆续和抵消的面板档案不克不及完整构筑。,而且对键档案的请求正补充部分。。立即,从2016开端,9年来,本奇纳股票上市的公司的成就,我们家关怀资源。,同时发达6类公司治理指数,以此对奇纳公司治理程度停止多维度、全景评价,帮忙用户从多种多样的维度投合心意奇纳公司治理,特别学习人员。、包围者、内阁和商号为工夫序列提出了大档案背衬。。某个人还提议我们家在6类指数依建造物独身连锁商店的公司治理指数,以相识的人海内股票上市的公司的全部的治理程度,我们家将持续摸索这点。。

本为了的思索,我们家合了过来6个孤独的指数新闻快报。,不料独身年度指数新闻快报发布。,这部公司治理指数新闻快报同时遏制6类指数。6类目的新闻快报的合,毫无疑问,新闻快报的生水垢尖锐的增进。,关于这一点,不料嫁妆满意的可以被迅速离开。,包罗缺少必不可少的东西的总数档案确认。、年度文学作品追溯(鉴于每个目的指数的补充部分),并对这6大类目的停止社会阶层。。但在世界上,6指数社会阶层没被迅速离开。,2016和2017进展的CD-ROM附在新闻快报上。,往年年终以后,电子同次多项式的。。因电子版本没才能限度局限。,6个目的排序,包罗工业界、按地域、按所有、依上市嫁妆,总体社会阶层,讲师可以看见。自由选择。

2016年的《奇纳公司治理混合物指数新闻快报》一号以“新寻找”问世,即把这样按“类”独立宣布的公司治理指数新闻快报符合到独身新闻快报中,阶级并没变换式。,不过这份新闻快报是整整的。,同岁的目的档案关系上地片面。。往年新闻快报持续符合。在世界上,自2016以后的新闻快报更像是一份总数年鉴。,在大档案时间,为了的总数年鉴是异常稀缺的。。另一边,因我们家的评价对象是股票上市的公司。,乃,往年的学衔代替奇纳股票上市的公司办理。。

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